在欢庆的春节假期，许多职场人士可能无法完全放下工作，需要坚守岗位。那么，你知道如何计算春节期间的加班工资吗？这份详细的指南将帮助你了解相关法规，确保权益不受侵害。
首先，我国《劳动法》规定，春节期间（农历正月初一至初三）为法定休假日，业务合作这期间加班应按300%的基本工资支付。也就是说， 新闻资讯如果你在这三天内加班， 企业文化每小时工资是平日的三倍。
其次，联系我们初四到初七的工作日加班，应按200%的基本工资发放。虽然不是法定假日，但加班费依然高于平时。
计算公式通常是：加班工资 = 基本工资 x (1+加班系数)。加班系数根据法定假日和工作日的不同而变化。
最后，务必保存好加班记录，以便于日后核对和维权。如果公司拒绝支付加班费，你可以依据相关法律法规寻求劳动监察部门的帮助。
春节加班，虽辛苦但也是一份责任。理解并合理维护自己的权益，让年假更加安心。希望这份指南能帮你在春节期间少一些烦恼联系我们，多一份保障。